x

جلسة تعليمية حول ثقافة الشركات، 3 مارس 2017

جلسة تعليمية حول ثقافة الشركات، 3 مارس 2017

03 03, 2017

عقدت الشركة مؤخرًا اجتماعًا للترويج للنسخة الجديدة من مخطط ثقافتها المؤسسية، حيث قدم القادة شرحًا معمقًا للارتقاء بالقيم من "الابتكار، والتنفيذ، والربح المتبادل" إلى "الواقعية، والتخطيط طويل الأمد، والشراكة".

الواقعية تعني العودة إلى جوهر العمل والحرص على إتقان أبسط الأمور باستمرار. أما التخطيط طويل الأمد فيعني اتخاذ القرارات بمنظور استراتيجي طويل الأجل، وعدم التضحية بالثقة من أجل مكاسب قصيرة الأجل. والشراكة تعني التحول من "الأنا" إلى "نحن"، والنمو جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء من خلال المسؤولية المشتركة.

تتمثل رسالة الشركة في: التركيز على احتياجات العملاء وتقديم حلول متكاملة وسريعة لحماية خطوط الأنابيب من التآكل وخدمات ذكية لخطوط الأنابيب، بما يضمن تحقيق أقصى قيمة للعميل. أما فلسفة الشركة في السوق فهي: لا شيء مستحيل، بل تحويل المستحيل إلى ممكن.

الثقافة ليست مجرد شعارات على الجدران، بل هي انعكاس للخيارات التي نتخذها يوميًا. فلنسترشد بهذه القيم الجديدة، ولنصبح أفرادًا واقعيين، وذوي رؤية طويلة الأمد، وشركاء حقيقيين، بينما ننمو معًا مع الشركة.


豪德博尔新闻_0000_2017年3月3日 (1)

+86 17866711059

+86 13210278758

zhanlong.wang@haodeboer.com

+